Webinars Experienciales

La virtualidad es la nueva realidad y por eso hemos desarrollado unos talleres virtuales pero con la metodología Experiencial.

4 sesiones de una hora cada una, trabajamos en entender nuestra mente y el porque nos cuesta tanto cambiar y solucionar problemas. Además hacemos ejercicios de flexibilidad mental y terminamos resolviendo un problema puntual del equipo.  


El coaching es una herramienta para liderar equipos, no solo es efectiva sino que le permite al líder no solamente obtener resultados sino fortalecer las relaciones. Se puede hacer en 2, 3 o 4 sesiones de una hora cada una. 

4 sesiones de una hora donde los participantes entienden la importancia de la emociones y el impacto que tienen en nuestras relaciones y decisiones. Hacemos ejercicios para aumentar la inteligencia emocional. 


¿Qué? Break Café es una metodología donde tu equipo hace pausas en la jornada de trabajo para afianzar lazos.

¿Porqué? El trabajo virtual es agotador, se siente más fuerte la carga laboral, los equipos se van distanciando y debilitando por la falta de espacios de socialización.

¿Paraqué? Para bajar los niveles de estrés, para salir de la rutina, para acercar a las personas del equipo y para crear espacios de socialización y diálogo.

¿Cómo? Con sesiones pequeñas de 20 minutos via Zoom


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Cursos virtuales

Cursos completos en Udemy


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MIS SERVICIOS

Me adapto a las necesidades de mis clientes

Talleres de formación

Talleres de 2, 4, 8 o 16 horas en diferentes temas realizados con educación experiencial, dinámicos y de alto impacto.  

Procesos de transformación

Procesos donde por medio de talleres y acompañamientos se transforman los equipos y las personas desde el convencimiento. 

Conferencias de concientización

Conferencias ágiles, experienciales y con mensajes claros, que aumentan la conciencia y la motivación. Ideales para iniciar procesos o para fortalecer conceptos.

Llegué a una conclusión después de  todos estos años, trabajando con muchas empresas, con muchas personas de todos los niveles y regiones: ES PRIMORDIAL PASAR DE LA COMPETENCIA A LA COOPERACIÓN!